به گزارش جارنیوز به نقل از جنوب نیوز

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران از فراخوان این شرکت برای جذب 700 نفر نیرو در پاییز امسال با هدف کار در پالایشگاه های جدید پارس جنوبی خبر داد.

به گزارش جنـوب نیـوز، محمدمهدی هادی زاده با بیان این که این فراخوان با هدف تامین نیروی انسانی متخصص به منظور فعالیت در فازهای جدید پارس جنوبی انجام می شود، گفت: این آزمون ویژه آقایان و در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد خواهد بود.

وی رشته های شیمی، مکانیک، برق و پالایش را از جمله رشته های مورد نیاز در این فراخوان اعلام و اظهار کرد: نیروهای پذیرفته شده در آزمون علمی، پس از گذراندن مراحل استخدامی و دوره های آموزش (تئوری و عملی) در پالایشگاه های فازهای جدید پارس جنوبی مشغول به کار خواهند شد.

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران که با شانا گفتگو کرده؛ با بیان این که بانک اطلاعاتی وزارت نفت یکی دیگر از منابع تامین نیرو به شمار می آید، تصریح کرد: برای تامین نیرو در دیگر بخش ها مانند انتقال گاز، افراد نخبه در مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا جذب صنعت گاز کشور شده اند.

هادی زاده بهره گیری از دانش آموختگان دانشکده نفت را یکی دیگر از اولویت ها برای تامین نیرو در صنعت گاز برشمرد و گفت: این افراد نیز از طریق مصاحبه پذیرفته و جذب می شوند.

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران با بیان این که سال گذشته نیز برای فعالیت 600 نفر در صنعت گاز مجوز جذب صادر شد، گفت: 505 نفر از این تعداد جذب شده اند که پس از دوره های آموزش، در بخش های مختلف از آنان استفاده خواهد شد.

وی با بیان این که فضای آینده صنعت گاز و تامین نیروی انسانی مورد نیاز آن اولویتی مهم تلقی می شود، گفت: تامین نیروی انسانی متخصص با توجه به فضای رو به رشد پارس جنوبی اولویتی مهم به شمار می آید، بنابراین علاوه بر جذب، به نگهداشت آنها نیز باید توجه جدی شود.

به گفته هادی زاده، به منظور تامین نیرو در پالایشگاه ها و مناطق انتقال گاز 80 مورد مجوز در اختیار شرکت ملی گاز است که برای این منظور از دانش آموختگان دانشگاه صنعت نفت، بانک اطلاعاتی نخبگان و ذخیره های سال گذشته استفاده خواهد شد.